Lees de publicaties uit ons blog

In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.

Wat komt er allemaal kijken bij de beoordelingscyclus?

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 16 april 2018 4290

BeoordelenBeoordelingsgesprekDoelstellingenFunctionerenFunctioneringsgesprekGesprekscyclus

De jaarlijkse beoordelingscyclus is niet altijd even gemakkelijk voor medewerkers en ook leidinggevenden. HR manager Ellen Walthuis heeft er veel ervaring mee en behandelde een aantal belangrijke aandachtspunten over de cyclus op de site XpertHR Actueel.

Lees het artikel

Geef medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid in de gesprekscyclus

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 27 maart 2018 1884

BeoordelenBeoordelingsgesprekGesprekscyclus

Het beoordelingsgesprek draagt bij aan een goede employee experience als het zich richt op iemands talenten. Het ophalen van feedback door medewerker en leidinggevende kan hierbij een belangrijke rol spelen. Dit stelt Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen.

Lees het artikel

HRM verandert door gebruik HR-technologie

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 28 augustus 2017 2343

GesprekscyclusHROntwikkelingTeam

Bedrijven zullen in toenemende mate een beroep doen op HR-technologie en HR-systemen. HRM’ers werken steeds meer met werknemersdata. Hierdoor veranderen ze van transactiegedreven medewerkers in strategische businesspartners.

Lees het artikel

Win één jaar gratis gebruik voor een school

Daniel Hoopman Digitale Gesprekscyclus 1 september 2016 4820

ActieGesprekscyclusOnderwijs

Werk je op een onderwijsinstelling en overweeg je om met (andere) HR-software aan de slag te gaan? Dat wordt nu nóg aantrekkelijker. Iedere school die een betaald account van De Digitale Gesprekscyclus afsluit, maakt namelijk kans op één jaar gratis gebruik van onze HR-applicatie! Hier lees je hoe je deelneemt aan deze actie en welke voorwaarden er gelden. Wees er wel snel bij, want de actie loopt tot 31 juli 2017.

Lees het artikel