Lees de publicaties uit ons blog
In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.
HR moet zich meer richten op teamprestaties
Softwarebedrijf Oracle roept HR-managers op zich niet langer te concentreren op HR-processen. Ze moeten meer doen aan het stimuleren van teamprestaties. De oproep sluit aan op onderzoek van Oracle, vrijwilligersbeweging Engage with Success en opleidingsinstituut Ashridge Executive Education.
Lees het artikelHR processen kunnen beter geautomatiseerd worden
Daniel Hoopman
1 maart 2018
3857
Uit onderzoek blijkt dat de meeste Europese bedrijven hun werkplek verregaand hebben geautomatiseerd. De automatisering van HR-processen steekt daar echter mager bij af. Slechts 33 procent van de HR-dienstverlening is momenteel geautomatiseerd.
Lees het artikelAnalyseren en samenwerken zijn de belangrijkste competenties
Daniel Hoopman
22 februari 2018
2754
De Nederlandse werkgevers zoeken analytisch sterke werknemers. Zo blijkt uit een analyse van HRorganizer op basis van 10.036 assessments bij 49 organisaties.
Lees het artikelVijf aandachtspunten voor vergroten betrokkenheid medewerkers
Daniel Hoopman
13 februari 2018
9473
Aleksander Tchernov, voormalig manager bij ABN Amro, heeft een methode ontwikkeld voor het vergroten van de medewerkersbetrokkenheid binnen organisaties. Hij geeft vijf aandachtspunten hoe je dit moet doen.
Lees het artikelWerkgevers benutten potentieel medewerkers onvoldoende
Daniel Hoopman
5 februari 2018
2624
Nederlandse organisaties kunnen veel meer gebruik maken van het potentieel van hun personeel. Een kleine minderheid van twaalf procent van de werknemers in Nederland vindt dat hun werkgever het beste uit hen haalt.
Lees het artikelHR versterkt talentontwikkeling met netwerk van leidinggevenden
Daniel Hoopman
29 januari 2018
2902
Talentontwikkeling is geen hype en leidinggevenden kunnen er samen met HR een belangrijke rol bij spelen. Dr. Mirjam Baars is auteur van het boek Leidinggeven aan Talentontwikkeling en gaat in op de wijze waarop organisaties talentontwikkeling tot een succes kunnen maken.
Lees het artikelHR-afdelingen onderschatten risico’s datagebruik
Daniel Hoopman
23 januari 2018
3538
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) betekent hoge boetes voor bedrijven als zij zich niet houden aan de strenge eisen van deze Europese wetgeving voor hun databeleid. HR-afdelingen blijken opvallend veel risico te lopen. De AVG gaat gelden vanaf 25 mei 2018.
Lees het artikelVijf factoren die zorgen voor een high performance organisatie
Daniel Hoopman
16 januari 2018
4388
OntwikkelingPersoonlijk OntwikkelplanPOPPrestatiemanagement
Natuurlijk wil iedere organisatie goed presteren, maar wanneer is nu echt sprake van een high performance organisatie?
Lees het artikelWat zijn de regels voor privacy in het personeelsdossier?
Daniel Hoopman
9 januari 2018
6295
DatalekPersoneelsdossierPersoonsgegevensPrivacy
Een goed personeelsdossier is belangrijk. Daar hoort ook aandacht voor de privacy van de betreffende medewerker bij. Let er dus op dat je deze privacy niet schendt. In dit artikel een overzicht van gegevens die je volgens de Autoriteit Persoonsgegeven wél mag opnemen in een personeelsdossier.
Lees het artikelVragen die je kunt stellen tijdens een loopbaangesprek
Daniel Hoopman
23 oktober 2017
6644
FunctioneringsgesprekHRLoopbaan
Een loopbaangesprek moet duidelijk maken of de vaardigheden en ambities van de werknemer aansluiten bij wat de werkgever nodig heeft. Daarvoor moet je wel de goede vragen stellen. Welke zijn dat?
Lees het artikel