Lees de publicaties uit ons blog
In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.
Het hele jaar feedback beter dan eens per jaar
FeedbackFunctioneringsgesprekGesprekscyclusPrestatiemanagement
Werkgevers besteden jaarlijks zeker een miljard euro aan beoordelingsgesprekken. De jaarlijkse evaluatie van werknemers demotiveert en heeft geen positieve invloed op prestaties. Dit komt naar voren uit een zevenjarig onderzoek van Kilian Wawoe, docent Human Resources Management van de Vrije Universiteit Amsterdam.
Lees het artikelKritische feedback geven is lastig voor Nederlandse werknemers
Van oudsher is kritische feedback een gevoelig onderwerp op het werk. Opmerkelijk genoeg werkt het geven van feedback vaker op de zenuwen dan het krijgen van kritiek. Het ongemak over de feedback hangt ook samen met de uiteenlopende reacties van mensen op feedback.
Lees het artikelPrestatiemanagement en feedback moeten veranderen
360 feedbackFeedbackFunctionerenHRPrestatiemanagementTeam
Een groot deel van medewerkers van Nederlandse bedrijven vindt dat hun organisatie prestatiemanagement en feedback moeten veranderen. Dit laat onderzoek van TruQu onder werknemers van 107 organisaties zien.
Lees het artikel