Lees de publicaties uit ons blog
In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.
Wat komt er allemaal kijken bij de beoordelingscyclus?
16 april 2018
524
BeoordelenBeoordelingsgesprekDoelstellingenFunctionerenFunctioneringsgesprekGesprekscyclus
De jaarlijkse beoordelingscyclus is niet altijd even gemakkelijk voor medewerkers en ook leidinggevenden. HR manager Ellen Walthuis heeft er veel ervaring mee en behandelde een aantal belangrijke aandachtspunten over de cyclus op de site XpertHR Actueel.
Lees het artikelGeen beoordeling voor kwart medewerkers op kantoor
4 april 2018
242
BeoordelenBeoordelingsgesprekFunctionerenFunctioneringsgesprek
Je zou denken dat er bijna geen organisaties meer zijn die niet werken met beoordelings- en functioneringsgesprekken. Toch ontvangt 28 procent van de Nederlandse kantoormedewerkers nog geen beoordeling over hun functioneren.
Lees het artikelGeef medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid in de gesprekscyclus
27 maart 2018
352
BeoordelenBeoordelingsgesprekGesprekscyclus
Het beoordelingsgesprek draagt bij aan een goede employee experience als het zich richt op iemands talenten. Het ophalen van feedback door medewerker en leidinggevende kan hierbij een belangrijke rol spelen. Dit stelt Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen.
Lees het artikelIn organisaties is zwijgen geen goud
11 september 2017
812
BeoordelingsgesprekCommunicatieFunctionerenFunctioneringsgesprekLeidinggevendeOntwikkelingTeam
Een onderzoek onder ruim duizend Amerikaanse werknemers leidde tot een boeiende uitkomst. Ieder belangrijk gesprek dat niet plaatsvindt, kost 7000 euro en een verspilde werkweek aan arbeidsuren.
Lees het artikelPensioen standaard onderdeel beoordelingsgesprek
12 januari 2017
1292
BeoordelenBeoordelingscyclusBeoordelingsgesprekPensioen
Werkgevers houden te weinig rekening met de zorgplichtrisico’s bij de communicatie met werknemers over hun pensioen. Dit schrijft Fleur Rieter, directeur pensioenen bij a.s.r. Ze is er voorstander om het pensioen een vast onderdeel uit te laten maken van het beoordelingsgesprek. Dit vergroot het pensioenbewustzijn en daarmee voldoen werkgevers aan hun zorgplicht.
Lees het artikelHR is toe aan vernieuwing beoordelingscyclus
20 oktober 2016
1020
BeoordelingscyclusBeoordelingsgesprekHR
Verreweg de meeste HR-medewerkers werken nog met de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken. Ze staan open voor vernieuwing, maar laten tot nog toe de kans tot vernieuwing van het personeelsbeleid aan zich voorbijgaan. Dit blijkt uit het onafhankelijke onderzoek ‘HR Trends 2016-2017’ dat gedaan is door ADP Nederland, Berenschot en Performa Uitgeverij. De onderzoekers interviewden 809 Nederlandse HR-professionals.
Lees het artikelBeoordelingsgesprek wordt het hallelujagesprek
30 september 2015
1225
BeoordelenBeoordelingsgesprekEindbeoordeling
De overgrote meerderheid van de Human Resourcemanagers twijfelt aan het nut van beoordelingsgesprekken, aldus de Volkskrant op 29 september 2015. Er wordt gepleit voor het afschaffen van het jaarlijkse gesprek, aangezien een indrukwekkend aantal Amerikaanse bedrijven dat ook al heeft gedaan. Ik maak er persoonlijk een slechte uitvoering door de leidinggevenden uit op, inclusief het ontbreken van een moderne omgeving voor de vastlegging.
Lees het artikel