Lees de publicaties uit ons blog
In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.
10 stappen voor het behoud van werknemers op een krappe en dynamische arbeidsmarkt
Daniel Hoopman
4 mei 2023
803
Continue dialoogExit-gesprekOnboarding
In 2022 wisselde 1 op de 5 werknemers van werkgever. Dat waren er nog nooit zoveel. Daarbij blijft er een strijd tussen werkgevers om aan voldoende talent te komen. Ze doen hun uiterste best om aan de goede arbeidskrachten te komen.
Lees het artikelOnboarding, offboarding en het exitgesprek horen bij je gesprekscyclus
Daniel Hoopman
6 december 2022
1024
Exit-gesprekGesprekscyclusOffboardingOnboarding
Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor nieuwe, bestaande en vertrekkende medewerkers. Onboarden en zeker ook offboarden hebben meer prioriteit dan ooit met deze zeer krappe arbeidsmarkt. Zo laat het onderzoek Employee journey experience 2022 zien van onderzoeks- en adviesbureau Integron dat plaatsvond onder 5100 Nederlanders.
Lees het artikelHoe voer je een goed exitgesprek?
Daniel Hoopman
7 november 2022
965
Laat een medewerker die naar een andere werkgever vertrekt niet gaan zonder exitgesprek. Zo’n gesprek kan je organisatie namelijk een hoop informatie opleveren. Het is belangrijk om een exitgesprek goed te voeren als vast onderdeel van je gesprekscyclus.
Lees het artikelInvesteer ook in een goed afscheid met exit-gesprek
Daniel Hoopman
14 december 2020
1261
Werkgevers zouden niet alleen moeite moeten doen voor het inwerken van mensen. Ze moeten ook zorgen voor een procedure om vertrekkende werknemers goed te begeleiden.
Lees het artikel