Lees de publicaties uit ons blog

In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.

Twee derde werknemers wil zich verder ontwikkelen bij huidige werkgever

Daniel Hoopman 17 december 2018 3

LoopbaanOntwikkelingPersoonlijk OntwikkelplanPOP

Van de Nederlandse werknemers wil 68 procent doorgroeien binnen hun bedrijf. Daarnaast vindt bijna de helft dat de werkgever verantwoordelijk is voor hun persoonlijke ontwikkeling. Zo blijkt uit een onderzoek van Horizon Training & Ontwikkeling onder 1015 Nederlandse werkenden.

Lees het artikel

Continu prestatiemanagement maakt dwingend beoordelingssysteem overbodig

Daniel Hoopman 21 november 2018 44

360 feedbackContinue feedbackFeedbackOntwikkelingPrestatiemanagement

Organisaties doen het hele jaar aan prestatiemanagement, maar hebben vaak pas aan het eind van het jaar een beoordelings- en beloningsproces. Hierdoor vinden er de rest van het jaar bijna geen goede gesprekken plaats. Volgens Arnia de Rijk, programmamanager prestatiemanagement bij Eneco, is dit een frustrerend proces. Het energiebedrijf besloot dan ook tot een andere aanpak.

Lees het artikel

In organisaties is zwijgen geen goud

Daniel Hoopman 11 september 2017 896

BeoordelingsgesprekCommunicatieFunctionerenFunctioneringsgesprekLeidinggevendeOntwikkelingTeam

Een onderzoek onder ruim duizend Amerikaanse werknemers leidde tot een boeiende uitkomst. Ieder belangrijk gesprek dat niet plaatsvindt, kost 7000 euro en een verspilde werkweek aan arbeidsuren.

Lees het artikel

HRM verandert door gebruik HR-technologie

Daniel Hoopman 28 augustus 2017 901

GesprekscyclusHROntwikkelingTeam

Bedrijven zullen in toenemende mate een beroep doen op HR-technologie en HR-systemen. HRM’ers werken steeds meer met werknemersdata. Hierdoor veranderen ze van transactiegedreven medewerkers in strategische businesspartners.

Lees het artikel

Spreek jij collega’s vaak genoeg aan op hun gedrag?

Daniel Hoopman 5 mei 2017 1417

CommunicatieFunctionerenLeidinggevendeOntwikkelingSamenwerkenTeamVaardigheden

Vaak denken leidinggevenden dat ze duidelijk zijn, terwijl het tegendeel waar is. Aanspreken van slecht functionerende medewerkers valt niet mee. Hoe goed is jouw eigen aanspreekgedrag? In deze blog lees je hoe je dat kunt testen.

Lees het artikel

Werknemers regie over HR-zaken

Daniel Hoopman 20 maart 2017 1227

CommunicatieDoelstellingenFunctionerenLeidinggevendeOntwikkelingPrestatiemanagementSamenwerkenTeamVaardigheden

Het percentage organisaties dat werkt met e-HRM is flink gestegen. Daarbij wil een meerderheid van de werknemers graag zelf de regie hebben over HR-zaken. Zo laat het jaarlijkse onderzoek HR Benchmark van Raet zien.

Lees het artikel

Verbeter teamwork door extra communicatie

Daniel Hoopman 13 maart 2017 1586

CommunicatieDoelstellingenFunctionerenLeidinggevendeOntwikkelingPrestatiemanagementSamenwerkenTeamVaardigheden

Organisaties worden steeds minder hiërarchisch. Het leiden van een team is een uitdaging bij de huidige nadruk op individuele prestaties. Dirk de Zeeuw van Digitransfer vertelt hoe managers de samenwerking kunnen verbeteren in organisaties met minder managementlagen.

Lees het artikel