Lees de publicaties uit ons blog
In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.
Bedrijven zouden meer met humor moeten doen
Daniel Hoopman
5 augustus 2020
1035
Het valt Marleen Bekker op dat er weinig aandacht op de werkvloer is voor lachen en humor. Dat terwijl lachten gezond is en humor verbindt en relativeert. Bekker helpt ondernemers bij het zorgen voor meer humor in hun bedrijf. Dat is zeker in crisistijden belangrijk. “Er is geen humoropleiding voor beleggers, omdat die mensen het nut van humor niet inzien. Dat is een onderschatting”, stelt de Amersfoortse congrescabaretier en podiumcoach.
Lees het artikelAanspreken op gedrag is lastig én noodzakelijk
Daniel Hoopman
4 juni 2019
2180
Mensen vinden weinig zo moeilijk als anderen op hun gedrag aanspreken. De vraag is waarom. Volgens deskundige Gytha Heins zou het enorm helpen als we ons er meer toe zouden zetten.
Lees het artikelVier stappen om je team fit genoeg te maken voor topprestaties
Daniel Hoopman
13 juli 2018
1712
Teamwork is vaak een uitdaging. De meningen verschillen en niet iedereen kan het altijd even goed met elkaar vinden. Het team moet echter wel gaan presteren en zijn doelen bereiken. Dit kan met hulp van vier stappen.
Lees het artikelSpreek jij collega’s vaak genoeg aan op hun gedrag?
Daniel Hoopman
5 mei 2017
3835
CommunicatieFunctionerenLeidinggevendeOntwikkelingSamenwerkenTeamVaardigheden
Vaak denken leidinggevenden dat ze duidelijk zijn, terwijl het tegendeel waar is. Aanspreken van slecht functionerende medewerkers valt niet mee. Hoe goed is jouw eigen aanspreekgedrag? In deze blog lees je hoe je dat kunt testen.
Lees het artikelWerknemers hebben graag zelf de regie over HR-zaken
Daniel Hoopman
20 maart 2017
3089
CommunicatieDoelstellingenFunctionerenLeidinggevendeOntwikkelingPrestatiemanagementSamenwerkenTeamVaardigheden
Het percentage organisaties dat werkt met e-HRM is flink gestegen. Daarbij wil een meerderheid van de werknemers graag zelf de regie hebben over HR-zaken. Zo laat het jaarlijkse onderzoek HR Benchmark van Raet zien.
Lees het artikelVerbeter teamwork met extra aandacht voor communicatie en vaardigheden
Daniel Hoopman
13 maart 2017
3626
CommunicatieDoelstellingenFunctionerenLeidinggevendeOntwikkelingPrestatiemanagementSamenwerkenTeamVaardigheden
Organisaties worden steeds minder hiërarchisch. Het leiden van een team is een uitdaging bij de huidige nadruk op individuele prestaties. Dirk de Zeeuw van Digitransfer vertelt hoe managers de samenwerking kunnen verbeteren in organisaties met minder managementlagen.
Lees het artikel