Lees de publicaties uit ons blog

In ons blog schrijven we op regelmatige basis over zaken die ons bezig houden. Soms gaan ze over ons bedrijf, maar vaker nog over ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied human resources. Heel af en toe maken we een exotisch uitstapje. Hieronder vind je de publicaties van de afgelopen jaren.

Hoe pas je prestatiemanagement zo goed mogelijk toe?

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 5 mei 2020 615

MindsetPrestatiemanagementTeam

Ondernemers kan je vergelijken met topsporters. Ze willen net als topsporters hun resultaten verbeteren en hun team aanzetten tot bijzondere prestaties. Dat kan met prestatiemanagement. Wat zijn de gevolgen in de praktijk en wat zijn de valkuilen?

Lees het artikel

Vier manieren om de sfeer te verbeteren in een kleine organisatie

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 16 augustus 2018 2030

TeamVerantwoordelijkheidZelfsturing

Het is niet opmerkelijk dat het groepsgevoel in een kleine organisatie sterk is. Iedereen kent elkaar en dat zorgt al snel voor meer eenheid. Het kan echter nog beter. Adviesbureau House of Performance, dit jaar uitgeroepen tot Best Place to Work 2018 in de categorie Small Workplaces, geeft vier tips voor het verbeteren van de werksfeer in kleine organisaties.

Lees het artikel

Vier kwaliteiten die een ideale medewerker heeft

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 27 september 2017 3307

CommunicatieCompetentiesHRTeam

Philip Lacor, Vice President Europa, Midden-Oosten en Afrika bij Dropbox werkte eerder bij Dell, Vodafone en GE. Daarbij deed hij veel ervaring op met het vinden van de juiste mensen voor die bedrijven. Bij Dropbox onderzocht hij vier eigenschappen waaraan de ideale medewerker voldoet.

Lees het artikel

Prestatiemanagement en feedback moeten veranderen

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 18 september 2017 2395

360 feedbackFeedbackFunctionerenHRPrestatiemanagementTeam

Een groot deel van medewerkers van Nederlandse bedrijven vindt dat hun organisatie prestatiemanagement en feedback moeten veranderen. Dit laat onderzoek van TruQu onder werknemers van 107 organisaties zien.

Lees het artikel

In organisaties is zwijgen geen goud

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 11 september 2017 1988

BeoordelingsgesprekCommunicatieFunctionerenFunctioneringsgesprekLeidinggevendeOntwikkelingTeam

Een onderzoek onder ruim duizend Amerikaanse werknemers leidde tot een boeiende uitkomst. Ieder belangrijk gesprek dat niet plaatsvindt, kost 7000 euro en een verspilde werkweek aan arbeidsuren.

Lees het artikel

HRM verandert door gebruik HR-technologie

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 28 augustus 2017 2524

GesprekscyclusHROntwikkelingTeam

Bedrijven zullen in toenemende mate een beroep doen op HR-technologie en HR-systemen. HRM’ers werken steeds meer met werknemersdata. Hierdoor veranderen ze van transactiegedreven medewerkers in strategische businesspartners.

Lees het artikel

Spreek jij collega’s vaak genoeg aan op hun gedrag?

Daniel Hoopman Daniel Hoopman 5 mei 2017 3023

CommunicatieFunctionerenLeidinggevendeOntwikkelingSamenwerkenTeamVaardigheden

Vaak denken leidinggevenden dat ze duidelijk zijn, terwijl het tegendeel waar is. Aanspreken van slecht functionerende medewerkers valt niet mee. Hoe goed is jouw eigen aanspreekgedrag? In deze blog lees je hoe je dat kunt testen.

Lees het artikel